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Management und Managementbegriffe

Management: den Erfolg planen

Manager und Management sind zwei Begriffe, die in jedem Wirtschaftslexikon zu finden sind und die in den letzten Jahren sehr negativ besetzt wurden. Hintergrund war, dass Manager sich teure Bonuszahlungen besorgt haben, aber gleichzeitig die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlassen wurden, was irgendwie nicht zusammenpasst. Auch die Bankmanager stehen oft in der Kritik, für die Wirtschaftskrisen verantwortlich zu sein.

Aber ist die Kritik auch berechtigt? Das grundsätzliche Problem ist, dass das Wirtschaften in Unternehmen immer komplexer geworden ist. Alleine der Bereich Personal führt zu zahllosen Entscheidungen und jede einzelne kann dafür sorgen, dass der Erfolg steigt oder sinkt, doch Personal ist nur ein Teilbereich eines Unternehmens.

Mit dem Management sind Strategien zusammengefasst, die dazu dienen sollen, ein Ziel zu definieren und zu erreichen. Damit das möglich wird, gilt es im Management richtig zu planen und in die Zukunft zu schauen, um die wesentlichen Entscheidungen richtig treffen zu können. Dabei gibt es aber den Haken, dass man nicht in die Zukunft blicken kann. Was heute richtig sein kann, kann morgen schon ganz anders aussehen, weil plötzlich ein starker Konkurrent sich in der Nachbarschaft ein Plätzchen gesucht hat und damit verändert sich die Gesamtsituation von der Werbung über den Umsatz nachhaltig.

Management kann also nicht sein, dass man einen Plan entwirft, der dann 20 Jahre gilt, sondern es ist eine Strategie, die verschieden ausgeführt sein kann, die immer wieder hinterfragt werden muss. Neben der Planung braucht man auch die richtige Organisation und die Strukturen, um die Ziele auch erreichen zu können. Alle diese Überlegungen greifen im Management ineinander.

Und das Management bleibt auch nicht stets das gleiche, denn auch hier gibt es immer wieder neue Trends, wie Unternehmen geführt werden sollen oder können.