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Personal und Personalmanagement

Personal: der Erfolgsfaktor Mensch

Die Unternehmerinnen und Unternehmer können die besten Ideen haben - wenn es keine Leute gibt, die sie umsetzen - bleibt es bei Ideen. Daher brauchen Unternehmen Personal und das ist ein immer heikleres Thema auf multiplen Ebenen von der Finanzierung bis zu dem Faktor, dass man die richtigen Leute zur richtigen Zeit zur Verfügung haben muss und will.

Unter Personal versteht man alle Menschen, die ein Unternehmen einstellt, um Aufgaben innerhalb des Betriebes zu übernehmen. Ob es sich um Schreibtischarbeit handelt oder Empfangsaufgaben für Gäste und Kunden oder Buchhaltungsaufgaben, ist völlig irrelevant. Auch die Art der Verpflichtung spielt für den grundsätzlichen Begriff des Personals keine Rolle. Halbtags tätige Menschen (meist Frauen) sind genauso Teil des Personals wie die ganztags tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Themen beim Personal

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